고용노동부3 미취업 청년의 성공적인 취업을 위한 디딤돌, 미래 내일 일 경험 사업! 미취업 청년의 성공적인 취업을 위한 디딤돌, 미래 내일 일 경험 사업!↘↘ 미취업 청년 미래 내일 일 경험 사업은 고용노동부에서 주관하는 사업으로, 민/관 협업을 기반으로 미취업 청년에게 다양한 일 경험 프로그램을 제공하여 노동 시장의 원활한 진입을 지원하는 사업입니다. 사업의 목적은 직무 경험을 중시하는 채용 트렌드 변화에 대응하기 위해 청년이 취업, 창업 전 미리 직무 관련 경험을 하여 직무 탐색 또는 직무역량 강화를 통한 취업 가능성 증가를 목적으로 합니다. 운영 방식으로는 아래와 같이 4가지 유형이 있습니다. 1) 인턴형청년이 기업에서 직접 과업 또는 현업을 수행하면서 직무역량 강화를 지원하는 일 경험 프로그램2) 프로젝트형청년이 주도적으로 프로젝트를 기획하고 실행하며 실무 경험을 쌓는 일 .. 2025. 2. 5. 청년일자리 도약장려금 , 청년 고용 활성화를 위한 지원 정책 청년일자리 도약장려금, 청년 고용 활성화를 위한 지원 정책↘↘ 청년일자리 도약 장려금은 기업의 청년고용 확대를 지원하고, 취업애로청년의 취업을 촉진함으로써 청녀고용 활성화를 도모하기 위해 정규직으로 신규채용하여 6개월 이상 고용유지한 청년에 대해, 채용일로부터 최대 24개월 간 지원금을 지원해 드리는 정책사업입니다. 지원 대상은 만 15세에서 34세의 청년을 정규직으로 고용해 6개월 이상 유지해야만 하고 지원금은 인건비, 직원 교육비, 훈련비 등 다양한 용도로 활용할 수 있다고 합니다. 유망업종 등 특별업종에 한해 5명 미만도 가능하다고 해요. ↘↘ 지원내용은 신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 지원하며, 정규직 채용 후 2년 근속 시 480만 원을 일시 지급해서 2년간 최대 1,.. 2024. 12. 10. 퇴직정산시 통상임금과 평균임금 적용가이드 선택방법은? ↓↓ 퇴직정산 시 통상임금과 평균임금 적용 가이드: 어떤 것을 선택해야 할까요?↘ 퇴직금 산정은 근로자의 근무 기간과 평균임금 또는 통상임금에 따라 이루어집니다. 두 개념은 유사하지만, 퇴직금에 미치는 영향은 다릅니다. 어떤 기준이 더 유리한지는 개인의 상황에 따라 다르므로, 신중하게 선택해야 합니다. 1. 통상임금과 평균임금의 정의 ↓↓ 퇴직금 정산 시 통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말합니다. 근로기준법 제2조 제2항에 따라서 평균임금보다 통상임금이 높은 경우, 퇴직금 산정 시 통상임금을 기준으로 퇴직금을 계산해야 합니다. 퇴직금을 계산할 때, 통상임금은 근로자가 정기적으로 받.. 2024. 3. 5. 이전 1 다음
